KFC ищет менеджера по развитию Босс-кадровика

Компания KFC ищет аналитика, специалиста, менеджера на поддержку и развитие БОСС-Кадровика.
Требования к соискателю:

  1. Опыт работы в области поддержки и развития БОСС-Кадровика не менее 3 лет
  2. Опыт успешного управления проектами внедрения HR решений
  3. Опыт успешной разработки в системе БОСС-Кадровик, в том числе с использованием Transact-SQL
  4. Уверенное знание предметной области – кадровое администрирование, расчеты с персоналом
  5. Знание методологии управления проектами
  6. Опыт выстраивания и управления поддержкой внедренных решений
  7. Опыт внедрения корпоративных порталов является значительным плюсом
  8. Опыт внедрения систем онлайн обучения приветствуется
  9. Знание кадрового администрирования приветствуется
  10. Хорошие коммуникативные навыки
  11. Навыки делового общения и ведения переговоров
  12. Креативный и про-активный подход
  13. Высокий уровень ответственности и умение работать в команде

Обязанности:

  1. Ведение проектов по внедрению и доработке HR решений
  2. Управление изменениями в части развития решений
  3. Контроль качества и сроков исполнения работ
  4. Подготовка технической документации и обучение пользователей
  5. Решение задач по администрированию и интеграции решений
  6. Обеспечение и контроль поддержки внедренных и существующих решений
  7. Взаимодействие с компаниями, осуществляющими поддержку и развитие решений

Условия:

  • Конкурентное денежное вознаграждение
  • Офис расположен в бизнес-центре рядом со ст. метро «Войковская»

можно присылать свои резюме сюда:
nataliya.voronova@irb.rest или звоните +7 964-724-74-36 (Наталья)